CYS – Business Analyst – CIE

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’ Area Digital Applications & Solutions della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo cercando un/a Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina o Genova Fiumara.

L'unità ha la necessità di rafforzare le competenze nell’ambito delle architetture IT e cloud scalabili e sicure, del networking e delle architetture applicative, finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi: comprendere e valutare le soluzioni tecnologiche più idonee nei diversi contesti progettuali, contribuire alla definizione di architetture digitali e cyber integrate e supportare la progettazione di soluzioni tecniche coerenti con gli standard e le best practice aziendali.

La persona si occuperà delle seguenti attività: Analizzare applicazioni e infrastrutture da migrare verso ambienti cloud;

Supportare la definizione delle architetture target;

Collaborare con i team infrastrutturali e applicativi durante le attività di migrazione;

Coordinare le attività tecniche con cliente e fornitori.

Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante la delivery;

Supervisionare la delivery e supportare i team di sviluppo/operations.

Titolo di studio: Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente, preferibilmente in ambito informatico.

Seniority Esperienza di almeno 3-5 anni in progetti di infrastrutture IT, cloud o migrazione applicativa. È gradita esperienza in progetti di trasformazione Cloud.

Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di architetture IT e Cloud scalabili, sicure e ad alta disponibilità;

Conoscenze in ambito networking;

Conoscenza di architetture applicative;

Capacità di produrre documentazione tecnica e schemi architetturali.

Conoscenze linguistiche: Si richiede la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, almeno livello B2.

Conoscenze Informatiche: Conoscenza delle seguenti tecnologie di riferimento:

Esperienza su almeno uno tra Azure, AWS o GCP ed infrastrutture IaaS/PaaS/SaaS.

Esperienza in migrazioni Cloud (Lift&Shift e Replatform).

Networking e Security: DNS, VPN, routing, firewall, segmentazione, WAF;

Esperienza nella gestione di connettività tra ambienti on-premise e cloud

Sistemi e infrastrutture: Linux/Windows, virtualizzazione, backup.

Conoscenza delle principali architetture applicative (web, client/server, microservizi) e delle problematiche di migrazione verso ambienti cloud.

Gradita conoscenza dei principi di Cloud FinOps

Competenze comportamentali: Capacità di coordinamento tecnico

Naturale disponibilità ad assumersi responsabilità di iniziative o gruppi di lavoro;

Attitudine all’autoformazione

Capacità di relazione con Clienti finali.

Altro Disponibilità a trasferte su territorio nazionale;

Gradito il possesso di certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP Architect);

Gradite certificazioni in ambito Project Management (PMI, Prince2, ITIL)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/ determinato/ somministrazione (con eventuale durata);

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente .

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid