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About the role
3 semaines de vacances ou selon votre expérience.
5 jours de congé pendant les fêtes hivernales.
Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.
Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur.
Régime d'assurances collectives à large couverture.
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Dialogue.
Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dépenses relatives à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.
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