Architecte réseaux et systèmes

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud. Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la Co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

Mission principale : L’analyse des appels d’offre à la demande des commerciaux. La conception, l'évolution, et la gestion de l’architecture réseau et des systèmes d'information tout en assurant la performance, la sécurité, la fiabilité et la scalabilité. La rédaction et la présentation des documents techniques. L’organisation et l’animation des ateliers réseaux aussi bien en interne qu’avec le client.

Compétences requises : Techniques : Maîtrise des technologies réseaux (LAN, WAN, VPN, etc.) et des protocoles associés. Expertise en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en virtualisation. Connaissances approfondies en cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, etc.). Compétences en architecture Cloud

Soft skills Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais impartis.

Qualifications Diplôme d’ingénieur en informatique, télécommunications, ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire.

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