Elektriker / Mechatroniker (Engineering Technician) (m/f/d)

Salary Range

58.500,00 € - 87.700,00 €

Job Description Summary #LI-Onsite Primary Location: Halle, Deutschland Relocation Support: Der Standort dieser Position ist Halle, Deutschland. Novartis kann keine Unterstützung bei der Relocation anbieten – bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie erreichbar ist.

Sie sind Elektriker oder Mechatroniker und möchten an modernen technischen Anlagen arbeiten? In dieser Rolle stellen Sie den zuverlässigen Betrieb unserer Versorgungs- und Produktionsanlagen sicher. Mit Ihrem technischen Know-how übernehmen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und reibungslosen Produktionsbetrieb.

Job Description Ihr Verantwortungsbereich: Wartung, Inspektion und Instandhaltung technischer Anlagen und Versorgungssysteme Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Überwachung von Raumluft-, Druckluft- und weiteren Versorgungssystemen Unterstützung bei Wartungen und technischen Verbesserungen an Produktionsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Koordination und Betreuung externer Dienstleister Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs

Was Sie für die Position mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder Betrieb technischer Anlagen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung in regulierten Produktionsumgebung von Vorteil Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil

Vergütung und Benefits Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen wertzuschätzen, die dies möglich machen. Die Vorteile einer Tätigkeit bei Novartis gehen weit über das Grundgehalt und leistungsbezogene Vergütungsbestandteile hinaus. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Zusatzleistungen, darunter Versicherungs- und Altersvorsorgemodelle, Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo betrieblich möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Voraussichtliche jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 58.500,00 € - 87.700,00 € Das tatsächliche Gehalt wird auf Grundlage objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, insbesondere unter Berücksichtigung relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungsrichtlinie von Novartis. Das Gehalt wird zudem regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt besteht je nach Funktion und individueller Leistung die Möglichkeit, einen leistungsabhängigen Bonus zu erhalten. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

​ Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

Business Continuity, Change Controls, Cost Management, Data Analytics and Digital (Inactive), Engineering Technical Expertise (Inactive), GDP Knowledge (Inactive), Good Manufacturing Practices (GMP), HSE Knowledge (Inactive), Knowledge Of Relevant Tools And Systems (Inactive), Manufacturing Process (Production) (Inactive), Operational Excellence, Quality Compliance, Resilience and Risk Management (Inactive), Total Productive Maintenance (TPM)