CYS - Junior Business Analyst - CIE

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un percorso di Job Rotation della durata di 6 mesi nelle tre aree di Delivery della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterpises, per poi essere inserito in una delle tre strutture in base alle proprie attitudini ed alle esigenze dei progetti in corso.

Durante il percorso di J ob Rotation , la persona si occuperà complessivamente delle seguenti attività, a seconda dell’area di delivery: Raccolta dei requisiti e analisi di soluzioni software Business Critical su specifiche del Cliente;

Supporto all’attività di offerta, attraverso la stesura di documenti e allegati tecnici, anche in risposta a capitolati di gara, Proof of Concept, Prototipi;

Elaborare i requisiti dei Clienti e dei contratti effettuandone l’armonizzazione e la scomposizione;

Contribuire alla definizione della soluzione di sistema mediante l’impiego dei prodotti della Divisione ed integrando, laddove necessario, prodotti di terze parti;

Definire il piano di lavoro con identificazione e pianificazione delle milestone di sviluppo progetto;

Supervisione tecnica del progetto con coordinamento delle attività di integrazione delle diverse componenti costituenti la soluzione;

Partecipare alle attività di integrazione e validazione in campo delle soluzioni al fine di garantire la coerenza tra il progetto ed il risultato finale consegnato al Cliente;

Inserimento in team di sviluppo nella fase di realizzazione e rilascio al cliente, al fine di garantire la coerenza tra progetto e risultato finale in termini di qualità e sicurezza;

Gestione degli ordini dei clienti relativi alla fase di After Sales (servizi di riparazione e revisione, garanzie, piani per servizi di materiale/logistica);

Interfaccia verso clienti e fornitori interni ed esterni;

Organizzazione degli interventi di manutenzione presso il sistema in servizio;

Gestione economica delle commesse.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline STEM, preferibilmente Informatica/Ingegneria Informatica.

Seniority: Neolaureata/o.

Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza dei processi di un ciclo di sviluppo end to end;

Conoscenza dei processi di Project Management;

Conoscenza dei principali strumenti Office.

Competenze comportamentali: Proattività ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi

Ottime capacità relazionali;

Attitudine al lavoro in team;

Flessibilità

Orientamento al cliente e capacità di stabilire rapporti di fiducia con i clienti.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibilmente livello B2/C1.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo determinato della durata di 12 mesi;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: New Graduate Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Fixed term Total Base Pay Range: 31.5K - 36K Hybrid Working: Hybrid