Principal Software Engineer VDV-KA / etiCORE (m/w/d)

Business Unit: Cubic Transportation Systems Company Details: Wenn Sie zu Cubic kommen, werden Sie Teil eines Unternehmens, das Technologielösungen für den Verkehrssektor entwickelt und bereitstellt – um das Leben der Menschen durch die Vereinfachung ihrer täglichen Wege zu erleichtern – sowie Verteidigungskapazitäten schafft, die den Missionserfolg und die Sicherheit jener fördern, die ihrem Land dienen. Angeführt von unseren talentierten Teams weltweit, hat sich Cubic der Lösung globaler Herausforderungen durch Innovation sowie durch den Dienst an unseren Kunden und Partnern verschrieben. Wir verfügen über ein erstklassiges Portfolio an Geschäftsbereichen, zu dem auch Cubic Transportation Systems (CTS) zählt. Erfahren Sie mehr auf Cubic.com. Job Details: Beschreibung der Position Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Spezialisten/Spezialistin im Bereich VDV-KA (Kernapplikation) / (((etiCORE Standard für unsere Team. Der erfolgreiche Kandidat / Kandidatin wird verantwortlich sein, Lösungen auf Basis des VDV-KA- und kommenden (((etiCORE-Standards zu pflegen und zu entwickeln, Unterstützung bei der Schulung und Mentoring von anderen Entwicklern anzubieten und zur konzeptionellen Design- und Softwarearchitektur unserer Projekte beizutragen. Dieser Posten beinhaltet auch hands-on-Entwicklung zur Unterstützung unserer Teams. Erforderliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten Wartung und Weiterentwicklung von KA 1.x-Lösungen, einschließlich KVP/DL/PV-Systemen und SAM-Kluster Entwicklung neuer Lösungen und Module auf Basis des kommenden (((etiCORE-Standards Gewährleistung der Einhaltung des VDV-KA- und (((etiCORE-Standards in allen relevanten Projekten Zusammenarbeit mit unseren Ingenieurstäben, um erfolgreiches Projektabschließen zu gewährleisten Schulung und Mentoring von anderen Entwicklern innerhalb der Organisation an VDV-KA und (((etiCORE-Standards Durchführung von Trainings-Sessions und Erstellung von Dokumentationen zur Facilitierung des Wissensaustausches Verwendung starker Kenntnisse und Erfahrungen mit Enterprise-Java-Technologien, um robuste Anwendungen zu entwickeln Umsetzung von besten Praktiken in Java-Entwicklung und Sicherstellung hoher Code-Qualitätstandards Erforderliche Anforderungen Tiefes Wissen über die VDV-KA und (((etiCORE-Standards und deren Anwendungen in elektronischer Ticketing-Systemen Erweiterte Kenntnisse des (((etiCORE-Standards Starker Erfahrung mit Enterprise-Java-Technologien, einschließlich Java EE Erweiterte Kenntnisse in Datenbankverwaltung mit PostgreSQL oder Oracle Nachweisbare Referenzen zur Entwicklung von KA 1.x-Lösungen Exzellente Kommunikations- und soziale Fähigkeiten Teamfähigkeit Starke Problem-Lösungs-Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2) Wünschenswerte Anforderungen Erfahrung im Bereich öffentlicher Verkehrsticketing und automatischer Fahrgeldabrechnung Kenntnisse der Motis-Mobil-Ticket-Crypto-Service-Spezifikation Kenntnisse in der Implementierung und Installation von virtuellen Umgebungen Erfahrung mit Systemdesign-Methoden wie UML und Enterprise-Architekt oder einer anderen strukturierten Methode Erfahrungen mit Technologien, Frameworks und Spezifikationen wie Apache-Karaf, Spring oder OSGi Persönliche Eigenschaften Selbstmotiviert, proaktiv und ein hohes Maß an Eigeninitiative Schnell komplexe Inhalte verstehen und lösungsorientiertes mitwirken Besitz eines methodischen und strukturierten Ansatzes zur Analyse von Geschäftsprozessen Fähigkeit, klar und präzise mit internen und externen Stakeholdern an allen Ebenen kommunizieren zu können Reisebereitschaft (bundesweit, 2 Wochen pro Kalenderjahr) Bildung Universitätsabschluss , Bachelor, Master (z.B. Computerwissenschaft oder Ingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung Cubic Gehaltsspanne: EUR 87.000,00 – EUR 108.000,00* + Benefits Die Cubic-Gehaltsspanne für diese Position stellt lediglich eine allgemeine Richtlinie dar und ist keine Garantie für die tatsächliche Vergütung oder das Gehalt. Weitere Faktoren, die bei einem Angebot berücksichtigt werden, umfassen (ohne darauf beschränkt zu sein) die Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie interne Vergleichbarkeit, Abgleich mit Marktdaten, ggf. anwendbare Tarifverträge oder andere gesetzliche Bestimmungen. ‎ Worker Type: Employee ‎ We are committed to creating an inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. We do not discriminate based on any protected characteristic under applicable law. Cubic creates and delivers technology solutions in transportation that make people’s lives easier by simplifying their daily journeys, and defense capabilities that help promote mission success and safety for those who serve their nation. Led by our talented teams around the world, Cubic is committed to solving global challenges through innovation and service to our customers and partners. We have a top-tier portfolio of businesses, including Cubic Transportation Systems (CTS) and Cubic Defense (CD). CTS is an industry-leading integrator of payment and information solutions and related services for intelligent travel applications. CTS delivers integrated systems for transportation and traffic management, delivering tools for travelers to choose the smartest and easiest way to travel and pay for their journeys, and enabling transportation authorities and agencies to manage demand across the entire transportation network. Cubic Defense provides networked Command, Control, Communications, Computers, Cyber, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance (C5ISR) solutions, and live, virtual, constructive and game-based training solutions for both U.S. and Allied Forces. These mission-inspired capabilities enable assured multi-domain access; converged digital intelligence; and superior readiness for defense, intelligence, security and commercial missions. Cubic is proud to have a presence in over 60 countries and employ over 5,000 people worldwide. We are committed to hiring and retaining a diverse workforce and are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer. We are committed to ensuring a workplace free of discrimination based on race, color, religion, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin, military or veteran status, and any other basis protected by applicable law. For more information on Equal Employment please visit: http://www.cubic.com/Careers/Applicant-Help To learn more, visit Cubic.com. Follow us on LinkedIn!