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Baker Hughes

heavy-duty gas turbines · drill bits and drilling equipment

Référent(e) technique support production & industrialisation (F/H)

FrancePosted 6 days ago
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez nos équipes Thermodyn est une filiale du groupe international Baker Hughes. Basée au Creusot (71), cette entreprise de 370 personnes, conçoit, produit, teste et installe des compresseurs centrifuges et des turbines à vapeur de fortes puissances pour ses clients de l’industrie et de l’énergie. Collaborez avec les meilleurs Vous serez intégré(e) au sein de l’ingénierie, représentant environ 85 technicien(ne)s et ingénieur(e)s sur place, répartis dans 7 bureaux d’études couvrant les différentes disciplines nécessaires à la conception des machines tournantes. En tant que Référent(e) technique support production & industrialisation (F/H) , vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur technique du site (fonction ingénierie). Vous serez le référent pour toutes les activités de production nécessitant une définition technique de détail et une expertise technique. A ce titre, vous serez responsable de: Définir les procédures liées aux nouveaux procédés de fabrication ou d’assemblage. Les définitions ou évolutions de procédures en lien avec des tâches de production (hors usinage) générant des non-conformités récurrentes. Les définitions d’outillages spéciaux spécifiques aux activités de production internes, et non nécessaires aux clients finaux. Les définitions de processus décisionnels pour répondre aux non-conformités récurrentes, permettant une délégation d’autorité du traitement de ce type de non-conformités à la fonction production. Utilisez tout votre potentiel Pour réussir dans ce poste, vous devrez : Posséder un diplôme d’ingénieur mécanique ou généraliste. Avoir une première expérience industrielle dans le domaine de la conception de systèmes mécanique ou dans le domaine des méthodes de production. Être intéressé(e) par le terrain et par la production. Avoir un solide background technique, théorique et pratique, dans le domaine de la mécanique et des procédés au sens large. Être capable de mener des analyses et des calculs simples permettant de déterminer les paramètres influant et définir les valeurs-objectif. Être rigoureux(se), méthodologique et synthétique. Avoir l’esprit critique, être capable d’anticiper les écarts possibles à l’application d’une procédure. Avoir de bonnes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais, ainsi que des aptitudes relationnelles avérées. À propos de Baker Hughes Baker Hughes est une société américaine qui fournit des solutions technologiques pour les clients industriels et du secteur de l’énergie. Avec plus d’un siècle d’existence et des centaines d’innovations technologiques à son actif, Baker Hughes compte environ 58000 employés à travers le monde, et opère dans plus de 120 pays. The Baker Hughes internal title for this role is: Lead Engineer, Manufacturing & Quality, Product Design and Engineering At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

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